반응형 영업이익률에 따른 적정 성과급 비율1 회사 영업이익률에 따른 적정 성과급과 성과급 세금 계산법 성과급은 직원들에게 동기를 부여하고 회사의 성과를 공유하는 중요한 요소입니다. 하지만 영업이익률에 따른 적정한 성과급 설정과 성과급에 부과되는 세금은 신중히 고려해야 할 사항입니다. 이번 블로그에서는 이 두 가지를 명확히 이해하고 적용하는 방법을 알아보겠습니다.1. 영업이익률이란?영업이익률은 회사의 수익성을 나타내는 대표적인 지표입니다.의미:영업이익률이 높을수록 회사가 매출 대비 효율적으로 수익을 창출하고 있음을 나타냅니다.2. 영업이익률에 따른 적정 성과급 비율성과급 비율은 회사의 재정 상태와 지속 가능성을 고려해 결정해야 합니다. 일반적으로 다음과 같은 기준을 참고할 수 있습니다.영업이익률적정 성과급 비율 (총 인건비 대비)설명5% 미만5% 이하안정성이 낮아 적은 비율 추천5% ~ 10%5% ~ 10.. 2024. 11. 20. 이전 1 다음 반응형
