반응형 파견 사급직1 파견 도급직과 파견 사급직: 차이점과 장단점 현대의 다양한 고용 형태 중에서 "파견 도급직"과 "파견 사급직"은 많은 이들이 경험하거나 관심을 갖는 고용 형태입니다. 두 용어가 비슷하게 들리지만 실제로는 여러 가지 측면에서 차이가 있습니다. 이번 글에서는 파견 도급직과 파견 사급직의 개념, 차이점, 장단점에 대해 알아보겠습니다. 1. 파견 도급직이란?파견 도급직은 파견업체가 특정 업무를 수행하기 위해 근로자를 고용하여 고객사에 보내는 고용 형태입니다. 근로자는 파견업체의 직원으로, 파견업체의 지휘와 감독을 받습니다. 고객사는 단지 업무의 결과물만을 요구하며, 근로자의 일상적인 업무 관리나 지시 등은 파견업체가 담당합니다.가. 장점:유연성: 기업은 필요할 때마다 인력을 신속하게 충원할 수 있어 인력 운용에 유연성을 갖출 수 있습니다.비용 절감: 고용.. 2024. 6. 25. 이전 1 다음 반응형
